2021协合运维年中工作会议暨“琢玉”系列培训圆满举行
发布时间：
2021-07-15 09:35
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仲夏的湖北襄阳，骄阳似火、流金铄石。7月12-14日，北京协合运维风电技术有限公司在此举办了隆重而热烈的 “2021年中工作会议暨‘琢玉’系列培训”。北京总部管理层、事业部及职能部门经理、区域总经理、电站厂长及项目经理，共计100余人参加了此次会议。
Day 1 2021年中工作会议
——以匠心 致未来——
“ 不懂复盘，再努力都是低水平勤奋”
——协合新能源集团副总裁、协合运维董事长兼总经理陆一川
本次年中工作会议共17个总结报告，覆盖所有业务线、多层次、全方位地深度剖析了上半年各事业部、各区域公司经营情况。通过分析问题与不足，提出改进举措，在实践中探索，在磨砺中成长，力争在下半年中各项工作再上一个台阶。
Day2-3 “琢玉”计划第四期培训
——人如玉，当琢而得之。刀琢斧凿，生死百痛，方得玉成——
协合运维服务的近200个新能源电站散布在全国各地，每个项目团队以项目经理为核心，成为距离客户最近、最能提升客户体验的最小交付单元。“琢玉”计划，意在通过为中层及厂级干部提供企业战略、制度及文化、项目管理、沟通技能等全方位的培训，提升其作战指挥能力和综合管理能力，将厂级干部由璞玉雕琢成美玉，成为协合运维为客户提供优质服务和良好客户体验的中坚力量。
师者，传道受业解惑也
聆听与表达
欢笑与成长
探索未知领域必将经历各种挑战，但是朝着正确的方向勤思笃行，是仍处在创业期的协合运维一直在坚持做的事情。在本次年中会议和培训中，协合运维人就深深地将这种坚定意志展现了出来，勤思考，敢提问，让每一次分享都“有启发”“有所得”，让每一次讨论都“意义非凡”，让每个人都参与到企业的共建之中。
复盘是为了下一个阶段有更好的开始，赋能是为了队伍有更强的战斗力。企业增长的本质是创造价值能力的增长，而服务型企业增长的根本则是人的能力的增长。以终为始，以行为知，协合运维将继续在“以身作则，提升新能源服务水平；赋能一线，让员工用专业获得尊重”的道路中砥砺前行。