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协合运维发布员工“十大精神”

分类:
公司新闻
作者:
来源:
2017/05/02 15:32
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【摘要】:
协合运维发布员工“十大精神”

一、忠诚
站在运维公司的立场上思考问题,忠心维护运维公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
二、诚信
以真诚之心,行信义之事。诚实无欺,信守诺言,言行相符,表里如一。
三、感恩
常怀感恩之心,公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
四、快乐
内心充满着快乐,心情愉悦,在追求卓越的运维公司,从事着清洁能源,职业光荣,快乐地把事干成。
五、敬业
专心致力于清洁能源运营,保持强烈的事业心责任感;
培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;
热爱清洁能源运营,专研清洁能源运营,努力成为清洁能源运营的行家里手;
具有积极向上的工作态度和艰苦奋斗精神;保持高昂的工作热情和务实苦干精神,积极践行运维公司核心价值观,完成运维公司的使命,实现愿景。
六、责任
责任的核心在于责任心,把分内的事做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。
七、进取
永远跟上运维公司的步伐,不断地去学习、努力上进,有所作为。
不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做事。
八、合作
个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
加强与客户的合作,追求让客户感动,创造客户终身价值。
加强沟通,沟通重在换位思考,当面开口,当场解决,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
九、落实
没有执行落实力,就没有竞争力 ,执行落实没有如果,只有结果。
执行落实三步曲:快 准 狠。
十、高效

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